Youjo Senki (NL)

Volumen 5

Capítulo 4: Operación De Asalto De Largo Alcance

Parte 1

 

 

Es el deber de un oficial actuar bajo
su propia autoridad cuando sea necesario

 


De los comentarios de la teniente Coronel Mágica Tanya von Degurechaff

 

 

7 DE OCTUBRE, 1926 DEL AÑO UNIFICADO, BASE DEL EJÉRCITO IMPERIAL

  

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El  203vo   Batallón  de  Magos  Aéreos  ha  sufrido  grandes  pérdidas  en  Norden.  Pérdidas terriblemente fuertes. Había sido una increíble pérdida de recursos humanos y capital.

Si eres como Ser X, un pedazo de basura que puede ver a los humanos sólo como números, entonces probablemente dirías, fueron sólo diez personas.

Pero para el individuo moderno y libre, la Teniente Coronel Tanya von Degurechaff, no hacía falta decir que la pérdida de diez soldados de élite era una gran pérdida para la sociedad.

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Se invirtieron tantos recursos y tanto tiempo en su formación.

“Somos un ejército. Me doy cuenta de que las bajas son un hecho, pero…” Lógicamente, no hay engranajes insustituibles en un ejército.

Y a las unidades con pérdidas se les asignará personal de reemplazo. Pero los libros de texto y el mundo real no siempre se llevan bien.

En realidad, hay montones de valiosos engranajes en el mercado cuyo suministro está monopolizado por una sola empresa.

Y si esa valiosa fuente está teniendo problemas por la constante demanda, incluso si solicita un equipo de reemplazo, no tienes forma de saber cuándo llegará.

Tan pronto como deja las compañías a sus comandantes, la Teniente Primero Serebryakov, el Mayor Weiss y el Teniente Primero Grantz, piensa: Aun así, y sigue el procedimiento estándar, completando el papeleo para solicitar el personal de reemplazo. Para sus nuevos engranajes.

Es una batalla solitaria. Pluma, papel, tinta y yo.

Lo que es efectivo en una batalla cultural es el poder engañoso de las palabras.

Ahora bien, en el mundo real, es como si hubiera un temible muro de burocracia en el camino. Incluso el Ejército Imperial, una máquina militar de precisión, no puede escapar de la burocracia. ¡Qué irritante!

“… Lo que realmente deberíamos temer es la burocracia…”

El proceso, complicado hasta el punto de la inutilidad, me hace sospechar que los superiores están decididos a rechazar las solicitudes de reemplazos. Pero el trabajo de oficina requiere perseverancia.

“Hmph, los formularios de gobierno siempre son complicados. Bueno, leeré estos textos administrativos con el cuidado de un exegeta.”

Habiendo regresado a su alojamiento con ese murmullo de decisión, Tanya había estado encadenada a su escritorio por más de veinticuatro horas terminando el papeleo. Ella procesa los documentos, bebiendo de un trago el café del Teniente Coronel Uger, que ha pedido que se prepare tan espeso que sabe a agua fangosa espantosa.

Incluso el espíritu anglosajón durante la era victoriana, famoso por su perseverancia, es un juego de niños en comparación con la disciplina de un empleado corporativo moderno como yo.

Si los documentos no son aprobados, está bien. Seguiré archivándolos hasta que lo hagan.

Por lo tanto, unos dos días después de cambiar el campo de batalla a su escritorio… La Teniente Coronel Tanya von Degurechaff logra una modesta victoria.

El 6 de octubre, exactamente a la medianoche, le pide a su ayudante Serebryakov que envíe el papeleo y se anida en su cama para dormir lo más posible.

Luego, cuando sus ojos se abren, es de mañana.

Mientras mastica el desayuno con café que le preparó su ayudante, finalmente tiene los medios para comenzar a pensar en lo que vendrá después.

“Aun así, vaya…”

Se escapa un pequeño suspiro.

Puede pensar y pensar, pero pensar sólo la llevará hasta cierto punto.

En cualquier caso, su situación actual es sumamente vaga. Según sus órdenes oficiales, son una unidad de apoyo.

El 203vo Batallón de Magos Aéreos fue enviado como personal de patrulla como parte de la operación del Mar del Norte. Por lo tanto, el fracaso de la operación para detener al RMS Reina de Anjou no se traduce en el final de su despliegue.

Teóricamente, su misión continúa incluso ahora. Por otro lado, eso es todo lo que significa.

Además, la posición del 203vo Batallón de Magos Aéreos como una unidad directamente subordinada del Estado Mayor desplegado en el norte es única. Como resultado, ¿supongo?

El consenso burocrático dentro de la maquinaria militar es que el Estado Mayor les prestó la unidad para la misión de detener al RMS Reina de Anjou. Por esa razón, incluso si quisieran desviar la unidad a una misión diferente, la teoría de la organización era que se saldrían de la línea de mando si rompían el contrato.

¿Supongo que la inercia de la burocracia es formidable? Contrariamente a nuestras órdenes oficiales, ni siquiera estamos incorporados a la rotación de patrullas.

Por tanto, para no perder el tiempo, Tanya vuelve a tomar su pluma. Escribe las cartas de consuelo a las familias en duelo que son su deber como comandante.

Pero en términos de recuento de palabras, las cartas de consuelo no son muy largas. La Teniente Coronel Tanya von Degurechaff inesperadamente se está quedando sin cosas que hacer antes incluso de la hora del almuerzo.

“… Entiendo que estamos experimentando algunos problemas, pero no tener nada que hacer es bastante insoportable.” Refunfuña con una sonrisa amarga.

No me considero una persona adicta al trabajo, pero en este tipo de situación mal concebida, mis pensamientos tienden a divagar. Si no tengo algo que requiera un juicio inmediato, tal vez no sea tan malo reflexionar tranquilamente sobre el largo plazo.

Pero el futuro es sombrío. Tal vez las especulaciones enérgicas sobre su futuro brillante puedan ser productivas, pero tener que esperar uno oscuro no es divertido.

Por supuesto, si es divertido o no es sólo una cuestión emocional.

No tengo ninguna intención de dejar de pensar sólo porque mi humor no es el mejor. Si voy a dejar de pensar, prefiero tomar mi pistola y volarme los sesos.

Dicho esto, hay algunas realidades que… no se pueden cambiar por mucho que pienses. Así como me estoy quedando sin granos de café de alta calidad, los recursos del Imperio también deben estar disminuyendo.

Eso también se aplica a los recursos humanos. Tanya se ve obligada a fruncir el ceño con amargura.


El 203vo Batallón de Magos Aéreos tiene pocos miembros.

Las únicas personas que pueden decir que sólo son diez son las que no tienen ningún conocimiento de la gestión del capital humano.

Para encontrar un paralelo, es como los tontos sin remedio que despiden a todo su personal de ventas veterano y los reemplazan con trabajadores a tiempo parcial con bajos salarios y luego se preguntan por qué las cosas no van bien.

Nos quitaron diez miembros, ricos en experiencia y también consumados. De un departamento de sólo cuarenta y ocho. Por ahora, aunque nuestras funciones son limitadas, no debería ser un problema grave.

Pero… no se sabe cuándo nos repondremos.

“Supongo que seremos capaces de llenar nuestros espacios con… novatos que sólo tienen el mínimo entrenamiento…”

Es una situación predecible… Nadie tiene veteranos de sobra.

No, probablemente simplemente se niegan obstinadamente a renunciar a ellos. Quiero decir, si me pidieran que cediera algunos, tengo la seguridad de que les daría un rotundo no.

Después de todo, la experiencia de los veteranos y la coordinación de unidades optimizada no es algo que pueda lograr en un día. Es posible convertir el conocimiento y la experiencia acumulada en un manual, pero adquirir ese conocimiento y dominarlo a través de la experiencia lleva tiempo.

Eso es lo primero que debe recordar al utilizar capital humano.

“Siguiendo ese principio… ¿realmente tengo que formarlos? Sería mejor si pudiera simplemente conseguir algunas contrataciones a mitad de carrera en algún lugar…”

Es natural que alguien que trabaja en Personal se preocupe por cubrir vacantes. Pero cuando hay una guerra, conseguir reemplazos no es muy fácil.

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Aunque los oficiales tienen cierta discreción dentro del ejército, no pueden elegir a sus subordinados. Puedes quejarte cuando algo apesta, pero es prácticamente imposible simplemente tomar lo que quieres.

… La situación es muy diferente de cuando reunimos un batallón aumentado de una mezcla de tropas del Grupo de Ejércitos del Este y de Central.

Y así, la mente de Tanya está completamente ocupada por la palabra reemplazos. Desafortunadamente, no hay momentos en los que sea menos probable que tengas una gran idea que cuando realmente quieres uno.

Justo cuando nota que sus pensamientos van por un callejón sin salida, hay un golpe en la puerta. Ella levanta la cabeza.

Cuando mira hacia la puerta, es su vicecomandante de pie allí con un mensaje. El hecho de que no sea un mensajero sino el propio Weiss significa que debe ser una noticia bastante importante.

“¿Qué ocurre, Mayor Weiss? Si no tiene prisa, le agradecería que se quedara a tomar una taza de café.”

“Qué amable de su parte. Creo que lo haré.” Mueve la cabeza y no parece nervioso. Si estuviera tenso, probablemente se habría negado a tomar el té tranquilamente.

Entonces no debe ser una emergencia, se imagina. Mientras le ofrece café, intenta adivinar. Entonces, ¿qué podría ser?

“Coronel von Degurechaff, estas son órdenes de casa.”

Ohhh. No tiene que pensar para que eso tenga sentido. ¿Entonces el Estado Mayor se ha enterado de nuestro fracaso? ¿Es una reprimenda? ¿Consuelo? ¿O noticias de una nueva misión?

Bueno, sea lo que sea… Tanya se endereza.

“¿Hmm…? ¿Órdenes de redespliegue?”

“Sí, señora. Tan pronto como llegue nuestra unidad de reemplazo, tomaremos una posición en las líneas principales del frente oriental junto con el Kampfgruppe reorganizado. También hemos recibido instrucciones de incorporar las tropas de reemplazo que recibiremos.”

Ella toma los papeles de Weiss y los revisa. Ya veo, entonces es una notificación apropiada.

Pero hay algo que la detiene levemente.

“¿Redistribución y reorganización en paralelo? ¿Y encima de eso, reorganizar las líneas principales en el este? ¿Sin entrenamiento de orientación?”

“… Sí, el Estado Mayor dice que dirija la unidad que han formado.”

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Después de leer las órdenes, Tanya suspira muy a su pesar. ¡Esto es casi exactamente de lo que me estaba quejando antes!

“¡Así que estamos atrapados en el reemplazo de nuestros veteranos por novatos! Eso es sólo es estar a un paso en el camino de un fracaso gigante… ¿Qué demonios?”

No. Ella niega con la cabeza. Si saca el impacto de su mente y emplea cierto autocontrol, puede entender lo que los superiores están tratando de hacer. El Estado Mayor probablemente tampoco tenga ningún lugar donde pueda asegurar recursos humanos.

Pero el hecho de que pueda entender no significa que pueda aceptarlo. Incluso considerando lo que exige esta situación de guerra, ¡no es suficiente tiempo!

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Como comandante, tenía que presentar una queja.

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Los Kampfgruppen se crean mediante formación ad hoc. Estas palabras lo dicen todo: formación ad hoc.

La confusión será inevitable una vez que el grupo de oficiales y hombres rápidamente reunidos tenga que llevar a cabo una operación. Ella puede describir lo que quiere de ellos, pero será difícil evitar un colapso en alguna parte. Y es por eso que quiere que el núcleo sean sus propias fuerzas que se sincronicen perfectamente con ella.

¿Pero ni siquiera le darán un período de orientación?

“Algo más que esto es simplemente andar en círculos. Supongo que deberíamos estar felices de tener reemplazos, pero la unidad que están asignando no se ve tan bien. Dicen que modelaron este Kampfgruppe a los Salamanders, pero hasta donde yo sé, probablemente sea mejor no tener expectativas muy altas.”

“… A simple vista, parece haber sido fortificado.” La observación de Weiss es mitad correcta. Sólo la otra mitad está mal.

“Hasta cierto punto, estoy segura de que eso es cierto. Pero hay demasiadas unidades recién establecidas. Incluso si la fundación son veteranos, sabe lo que pasará si la proporción de novatos es demasiado alta, ¿verdad?”

En las historias, en los cuentos heroicos, uno puede encontrar nuevas unidades que resultan ser de élite. O probablemente podríamos renunciar a la educación y, en el último minuto, enviar unidades de élite compuestas exclusivamente por veteranos e instructores.

Por el contrario, si estás librando una guerra como de costumbre, es extremadamente difícil imaginar formar una nueva unidad que sólo contenga veteranos.

“Quiero esperar que el personal básico sea decente, pero nadie quiere renunciar a ningún veterano. Probablemente no podamos esperar demasiado.”

“Tiene razón sobre eso. Ya veo, por lo que debe estar compuesto por las unidades que tenían a mano en casa. En ese caso, serán más débiles de lo que parecen.”

Debe haberlo entendido. Una sonrisa incómoda aparece en el rostro de Weiss. Bueno, esa es la única respuesta posible a este tipo de realidad… una sonrisa vaga.

No reemplazaremos nuestras pérdidas como queremos y, en cambio, obtendremos unidades tan nuevas que no está claro si ya se han probado en combate real.

“Me hace pensar en el General von Romel. Recuerdo que siempre solía decir que quería unidades que fueran fáciles de usar.”

Era el eslogan de mi ex oficial superior. Solía quejarse una y otra vez lo mucho que deseaba una unidad decente.

Ahora entiendo bastante bien lo que había querido decir. No importaba cómo pasaran por alto las cosas en casa, sin la mano de obra adecuada, sería difícil seguir librando una guerra. Qué triste que había llegado el día en que pudiera simpatizar con las quejas de mi ex superior.

“Ahhh, vaya.” Se queja Tanya mientras se sirve otra taza de café con un suspiro.

Haz lo mejor con lo que tienes. Son palabras simples, pero ¿no se siente como un último recurso?¿No tiene la sensación de que simplemente nos están metiendo todo el asunto en el campo, Mayor Weiss?”

“Pero, señora… todo lo que podemos hacer es entrenar a los nuevos reclutas.”

“Supongo. Va a ser problemático. Entrenar a la unidad de magos dependerá de usted. Espero que los convierta en tropas que podamos utilizar.”

“Lo haré lo mejor que pueda. Aun así, creo que en este caso… es realmente una batalla contra el tiempo.”

Estoy absolutamente de acuerdo. Incluso sin que Weiss lo señale, sé que capacitar a nuevas personas es un desafío en cualquier época.

Los humanos no funcionan en el momento en que los instalas, como los programas. Puedes permitirles andar a tientas y cometer errores, pero aun así llevará una gran cantidad de tiempo.

El tiempo y el esfuerzo son esenciales para fomentar a los novatos pase lo que pase.

Pero incluso si comprende esa necesidad, sigue siendo uno de los trabajos más difíciles. Normalmente, en la organización militar, el personal se desplegará una vez que haya completado el entrenamiento mínimo… pero a medida que la guerra continúa y se intensifica, los estándares han cambiado mucho.

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Actualmente, realmente me pregunto si estarán a un nivel utilizable.

“¿Cuánto tiempo podemos tomar para volver a capacitarlos? Las órdenes no especificaron… Entonces, ¿qué piensa, Coronel?”

“No esperaría el estándar habitual. Incluso si nos envían a una zona de guerra, probablemente no estaremos en la zona más caliente, pero… Bueno, definitivamente no nos dejarán seis meses. Probablemente podamos esperar que nos digan que entrenemos durante la pausa invernal, ya que es una operación de prueba.” Ella se traga el resto: probablemente sea inútil.

“Quiero darle el mayor tiempo posible. Realmente quiero que los entrene duro.”

Desafortunadamente, hay un límite en lo que se decide según mi opinión.

“El problema es a lo que apunta el Estado Mayor con esta formación. Parece que quieren un Kampfgruppe que se pueda formar en poco tiempo para misiones especiales.”

El Salamander Kampfgruppe fue un gran ensayo preliminar.

Habiéndose formado rápidamente, logró éxitos apropiados en múltiples pruebas de campo, como probar su concepto, apoyar el flanco del ejército principal en el este y controlar el estado del enemigo.

La opinión personal de Tanya es que les mostró a los jefes de estado la utilidad de las unidades compuestas formadas por tropas de múltiples ramas de la organización. Y eso parece haber sido reconocido como la verdad.

Pero, ella termina pensando. Como le dijo a Weiss, cree que el Estado Mayor ha puesto demasiado énfasis en la capacidad de formarlos rápidamente.

“Los tipos de unidades existentes, formados con escenarios específicos en mente, no son flexibles. Los Kampfgruppe son diferentes en el sentido de que se pueden formar de forma óptima sobre la marcha.”

“Entonces realmente tienen mucho potencial. Imagino que serán especialmente útiles para apagar incendios.”

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“Exactamente. En otras palabras, Mayor Weiss, estoy pensando… que debe estar preparado para que ellos esperen el tipo de unidad conveniente que pueden enviar a hacer recados. Y mientras lo hagan, es difícil esperar un período de entrenamiento generoso.”

Si la movilidad y la potencia de fuego para cubrir esas vastas líneas se pueden arreglar ajustando una sola unidad, los Kampfgruppe serán una buena opción para las órdenes orientadas a la misión.

Para hablar con franqueza, serían muy útiles. Si eres un comandante, pensarías, quiero un montón de esos lo antes posible.

Las personas que trabajan en logística como el Teniente General von Zettour y las personas de Operaciones como el Teniente General von Rudersdorf seguramente estarán desesperadas por Kampfgruppe. El nuevo tipo de unidad les causa picor.

Es por eso que Tanya puede entender la línea de pensamiento del Estado Mayor.

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